أشاد م-فنيس العجمي أمين سر نقابة العاملين بالتطبيقي بالخطوات الجدية والإيجابية التي تتم الآن داخل الهيئة في سبيل العمل في نهج الإصلاح ومكافحة أي سلبيات، وخصوصًا في الجوانب الإدارية والمالية.
وقال العجمي أنه “تم عقد عدة لقاءات بين مدير عام الهيئة د-أحمد الاثري ونقابة العاملين وجمعية الشفافية، وذلك في سبيل تعزيز الشفافية وتأهيل العاملين في الهيئة وتجهيزهم لخلق جو من الإنجاز والعمل على تعزيز قيم الولاء للمؤسسة والانتماء، وكذلك مكافحة كل مظاهر التجاوزات أو مسببات الفساد.”
وأضاف: “اجتماع اليوم جمع د-أحمد الأثري مدير عام الهيئة وأ-صلاح الغزالي رئيس جمعية الشفافية، وبحضور كل من رئيس المكتب الفني في الهيئة د-مها عقيل ومساعد نائب المدير العام د-عادل العنزي ود-نجلاء الفرج، وتم الاتفاق بين النقابة والإدارة، وبمشاركة جمعية الشفافية على إطلاق حملة متكاملة داخل الهيئة، وسيتم تخصيص قنوات اتصال تضمن الإبلاغ عن اي تجاوز أو كسر للقانون بطريقة تحقق العدالة والنزاهة، وكذلك منح الفرصة للجميع للمشاركة في تحقيق الهيئة مراكز متقدمة في مؤشرات الإصلاح والنزاهة، وأن النقابة تشكر الجهود الكبيرة التي يبذلها مدير عام الهيئة، الاثري وتوجيه لجميع الإدارات والقطاعات للتعاون مع النقابة وجمعيات النفع العام المتخصصة بالشفافية، وكذلك وتوجيه لتطبيق الأنظمة التي تساعد على تحقيق الإصلاح، ومنها نظام الجودة والإيزو والتعاملات الالكترونية في جميع القطاعات وتشجيع ثقافة التطوّع، حيث تشكّل فريق التطوير في الشؤون الإدارية، وأيضًا فريق التطوّع للمشاركة في إصلاح أي خلل في أي كلية أو معهد في أي وقت،
وإن مثل هذه المبادرات تسجّل للهيئة والعاملين فيها.”
وختم العجمي: “التحدي الآن لنا كنقابة وإدارة هو تحقيق أحد المراكز العشرة الأوائل في تقرير الشفافية القادم، وبإذن الله الهيئة وموظفيها أهل لهذا التحدي، وسننجح في ذلك بإذن الله وبتظافر الجهود.”
أضف تعليق