سبر أكاديميا

الحنيان: فراغ إداري غير مفهوم أو مقبول

قال أمين السر ورئيس اللجنة الثقافية لرابطة أعضاء هيئة التدريس في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.أحمد الحنيان أنه من غير المفهوم أو المقبول انتهاء فترة المسئولين بالمناصب القيادية بالهيئة وتظل مناصبهم فارغة في الوقت الذي يتوجب على إدارة الهيئة تشكيل اللجان المتخصصة قبل انتهاء فترة هؤلاء المسئولين بوقت كاف لضمان عدم حدوث فراغ إداري كما هو موجود حاليا بقطاعات الهيئة المختلفة، فضلا عن عدم الشفافية والوضوح في التعامل مع القياديين بالهيئة، رافضا ما حدث مع مساعد نائب المدير العام للتعليم التطبيقي والبحوث من عدم شفافية وغموض.  
وطالب د.الحنيان بسرعة قيام إدارة الهيئة بتشكيل اللجان المختصة لتقييم الوظائف الإشرافية “التجديد أو الاختيار” بعيدا عن الانتقائية وأن يكون أسلوب عملها مبني على الحيادية التامة، وألا تكون قراراتها تم اتخاذها مسبقا كما تناولته بعض وسائل الإعلام، وذلك لفتح المجال أمام كافة أعضاء هيئة التدريس الراغبين بتولي تلك المناصب وتحقيق مبدأ المساواة بينهم، وأن تتنبه الإدارة لاحقا لتشكيل تلك اللجان قبل انتهاء فترة عمل المناصب الإشرافية بوقت كاف لعدم تكرار هذا الفراغ الإداري الذي تعاني منه الهيئة حاليا، مطالبا بأن يكون الاختيار لتلك المناصب الإشرافية مبني على اختيار الأكفأ والأصلح من بين المتقدمين للمساهمة في تطوير الهيئة والارتقاء بها، ولتحقيق العدل والمساواة بين كافة المتقدمين من أعضاء هيئة التدريس.
Copy link