أغلب التكاليف الإدارية والفنية الإضافية توكل للمعلم تحت بند التعاون ! هذا البند المطاطي والذي تحول من بند مكافأة إلى بند إبتزاز حتى أنه وصل عند بعض الإدارات المدرسية إلى بند تهديد..!
بالأمس كنت أطالب بتقنينه وتحديده بمعيار ثابت وواضح للجميع بحيث يمكن قياسه ! اليوم انا اطالب بإلغاءه نهائياً من بنود تقويم الكفاءة،كما لم نعد نريد تعاميماً له، بل نريد جزاء مخالفته..!
بند غامض استهلكته الادارات المدرسية بحجة مصلحة العمل اذ يتوسع حسب مطالبهم، ثم بعد ذلك لاشيء يثبت حقك ضمنه والأبعد من ذلك أنك اذا جئت تطلب التعاون من الإدارة المدرسية رفضوا بحجة مصلحة العمل أيضاً.
ولنفرض أن بند التعاون لابد منه فليس ذلك لعمل بوفيهات وفعاليات !! ليكن محصوراً في أمور عمل المعلم من مناوبة ومراقبة (وهي بالأصل ليست من مهامه الوظيفية بل تسند إليه وفق هذا البند فعبارة مايكلف به من أعمال فتحت المجال أمام مسؤوليه لاستغلاله !! ) وإلا.. يجب ألا تقل درجته عن ٥٠ درجة من تقويم الكفاءة
زملائي المعلمين إقرؤا بنود تقويم الكفاءة جيداً ثم إقرؤا بند التعاون واضحاً بنصه ! ولاتتعاونوا إلا فيما تشعروا أنكم قادرون عليه بحجم استطاعتكم ووقتكم
الإدارات المدرسية المتغطرسه أخرجتنا من ملة التدريس إلى ملة البوفيهات والفعاليات ، يعتمدون اسلوب الإحراج بمدح من تعاون غيرنا .. سياسة ليّ اليد لاتقبلوا بها.
هدى الديحاني – معلمة علوم بالمرحلة الإبتدائية
أضف تعليق