مجتمع

خلال الأمسية التحفيزية للتائبين بصالة المعجل
القرفان : النجاح في الوصول لأي هدف يتطلب سعيا حثيثا وعملا دؤوبا

بحضور الشيخ عبد الحميد البلالي  رئيس جمعية بشائر  الخير المتخصصة في علاج وتأهيل المدمنين ، ومسلم الزامل المدير العام وأمين السر ، والشيخ أحمد البسام رئيس لجنة  رعاية التائبين ، وعشرات التائبين  نظمت جمعية  بشائر الخير  أمسية تحفيزية بعنوان “إرفع مقاييسك الشخصية” و ذلك في صالة المعجل في منطقة الفيحاء الأسبوع  الماضي، تحدث  خلالها  المدرب التحفيزي الدكتور محمد عفيف القرفان و الذي يتمتع بخبرة كبيرة في مجال التنمية البشرية و تحفيز الهمم. 
و قد تناول القرفان  في هذه الأمسية الأسباب التي تقود إلى اليأس و القنوط من رحمة الله  ، حيث استعرض الكثير من الأمثلة و النماذج لحالات أصابها الإحباط من الحياة و المجتمع و العمل مما سبب لهم تلك الحالة اليائسة و لم تكن هذه هي النهاية بل كانت نقطة البداية لاستعراض كيفية تحفيز الهمم و الخروج من حالة اليأس التي تعيق تحقيق الأهداف و الطموحات فاستعرض الكثير من النماذج لأصحاب الهمم الذين استطاعوا أن يحققوا أهدافا كبيرة رغم مرورهم بظروف صعبة و عوائق مختلفة.
وأضاف القرفان إن النجاح في الوصول إلى أي هدف محدد يتطلب سعيا حثيثا وعملا  دؤوبا و لا يمكن أن يكون السعي مكتملا إذا خلا من عنصر مهم و هو “الاصرار” على بلوغ الهدف مهما كانت المعوقات. 
ولفت القرفان قائلا :  لما كان  للإصرار من أهمية كبرى في تحقيق الأهداف، كان لا بد من استعراض النماذج الناجحة التي استطاعت تحقيق أهدافها بالإصرار و المثابرة، و من هذه النماذج الناجحة التي تم استعراضها بيل غيتس و فاروق الباز و توماس اديسون و ستيف جوبس و ما يكل جوردان و عبد الرحمن السميط. 
وقال القرفان  مستشهدا بقول الدكتور إبراهيم الفقي رحمه الله :  “إذا وجدت مصعد النجاح معطلا، فاستخدم الدرج” و هذا هو صلب الأمسية التحفيزية، حيث أننا إذا أردنا تحقيق هدف ما و وجدنا العوائق تمنعنا من ذلك فإنه يتوجب علينا بذل المزيد من الجهد و الوقت لكي نصل إلى ما نريد و ذلك ضمن قدراتنا و استطاعتنا، وهو ما دعا إليه التائبين في أن يتغلبوا على الظروف الصعبة التي تقهرهم ، وأن يتخذوا من النماذج الناجحة سلما للوصول إلى تحقيق النجاح ، وأن تكون لديهم طموحات وثقة في أنفسهم حتى يتخلصوا من آفة الإدمان القاتلة . 
هذا و قد قام المدرب الدكتور عفيف القرفان بالتركيز على عناصر الوصول إلى الهدف بنجاح و من أهمها :  وجود الهدف – تحديد الهدف – وضع الخطة المناسبة لذلك – التأكد من وجود الموارد و القدرات – التنفيذ – التعديل – الإصرار على الوصول إلى الهدف دون الالتفات إلى ما يمكن أن يعطل هذا الانجاز. 
من الجدير بالذكر أن الدكتور محمد عفيف القرفان هو أحد الخبراء والاستشاريين في التنمية البشرية ، ومدرب تحفيزي في المهارات الشخصية و الإلقاء المؤثر ومعتمد مدربا في عدد من جامعات العالم  .