“التهميش بقصد التطفيش”.. هذا هو الحال الذي يشكو منه قرابة 106 إطفائيين من حملة الشهادات الجامعية الذين مضى على تخرجهم ثلاث سنوات وانخرطوا في ثلاث دورات ومازالت الإدارة العامة للإطفاء تماطل في تعديل أوضاعهم الوظيفية بسبب طغيان النظرة العنصرية تجاههم.. فهؤلاء المتخرجون أغلبهم من أبناء القبائل وهو ما لا تريده الإدارة..
الإطفائيون الجامعيون وبحسب الشكوى التي أرسلوها إلى سبر أكدوا أن الإدارة أجرت لهم اختبارات، ولكن لم يتجاوز هذه الاختبارات إلا العدد القليل الذي اختاره المسؤولون في تصرف يدل دلالة قاطعة على “الانحياز العنصري” مع فئة ضد فئة أخرى، فهؤلاء المسؤولون لا يريدون للتكوين العرقي في الإدارة أن يتغير.
يضيف الإطفائيون في شكواهم: مضى على شهادات بعضنا أكثر من عامين، ومن المفترض أن نتحول إلى ضباط لكن “التطفيش” هو السياسة المتبعة معنا، وبقينا معلقين على هذه الحال بينما من حصلوا على الشهادات الجامعية في الوزارات الأخرى تعدلت أوضاعهم.. وظلت أوضاعنا ثابتة على حالها!!
أضف تعليق