بالتزامن مع ما أعلنته البنوك المحلية من تحقيقها ارباحاً في الربع الاول والثاني والثالث من السنه المالية الحالية 2012 والتي اكدها تصريح محافظ بنك الكويت المركزي الدكتور محمد يوسف الهاشل الذي وصف الأرباح بالجيدة معربا عن الملاءه الماليه لدى البنوك ومتانة مركزها المالي، طالبت النقابة العامة للبنوك على لسان رئيس مجلس ادارتها منصور عاشور بضرورة الالتفات الى العاملين في البنوك حيث ان الفضل في اداء البنوك وتحقيقها للارباح يعود بالدرجه الاولى الى العاملين في البنوك والكوادر البشريه التي عملت بإتقان بالرغم مما تعانيه البنوك العالميه من ازمات وانهيارات الا انها عبرت بالبنوك الى بر الامان من خلال تفانيهم في العمل وان مكافأة تلك الكوادر البشريه لا سيما وان تنمية المجتمع وتنمية القطاع الاهلي الذي يقوده شباب المجتمع الطموح لا تتحقق الا بمكافأة المجتهدين والمتميزين لضمان استمرار النجاح والأداء المتميز لأي مؤسسه كانت.
واشار السيد منصور عاشور رئيس مجلس ادارة النقابة العامة للبنوك الى ضرورة الاسراع في انجاز التقاييم السنوية للموظفين وذلك حسب الآليات التي تنصف الموظفين والتي تضمن شفافية في التقييم وكما انه لابد من ان تسمع ادارات البنوك الى هموم الموظفين وان تكون التقاييم محايده و مرضيه لجميع الاطراف وايضا ان تتم وفق تعليمات وزارة الشئون وقوانين العمل واللوائح المنظمه لها حيث يجب على الموظفين الاطلاع على تقاييمهم ومناقشتها وان يوقع كل موظف على تقييمه.
وفي الوقت نفسه طالب عاشور موظفي البنوك الى ضرورة الاطلاع على تقاييمهم ومراجعتها وان لهم حق مناقشتها والتوقيع عليها لان التقييم هو شهادة لانجازاتهم طوال العام الماضي و التي على اساسها تاتي الكثير من الاستحقاقات كالزيادات السنويه والترقيات والوظيفية وغيرها من المميزات, ودعا عاشور كافة الموظفين الى التواصل مع النقابة العامة للبنوك عبر بريدها الالكتروني [email protected] لكل ما لديهم من ملاحظات اوشكاوى اواستفسارات قانونيه سواء فيما يتعلق بالتقاييم السنويه او في ما يواجههم في العمل وان النقابة لن تألوا جهداً في سبيل انصاف العاملين والاخذ بمحمل الجد شكاويهم و همومهم حتى يتم انصافهم.
وفي النهاية تمنى عاشور ان تكون نهاية سنة سعيدة وان يحصل كل مجتهد على حقه في الترقيه والزياده المرتقبه وان تكون السنه الجديده صفحه جديده لمن لم يحالفه التوفيق في تحقيق اعلى مستويات الاداء والنجاح.
أضف تعليق