أبدى علي التويجري رئيس نقابة العاملين بديوان الخدمة المدنية وعضو الاتحاد الوطني -لعمال وموظفي الكويت- استغرابه مما حصل بترشيحات الديوان بتاريخ 31/10/2013 عندما قام الديوان بترشيح الراغبين للعمل مخالفاً معايير الترشيح بالإقدم بالتسجيل وللراغبين للعمل علي حسب الرغبات فما حصل للمرشحين بتخصص سكرتارية وإعمال إدارة مكتبية (إناث) أن الترشيحات كانت بتجاوز من يقع عليهم الدور للعمل بوزارة التربية وتم ترشيح من قام بالتسجيل الفترات الحادية والاربعين، وقام بتجاهل من سبقهم بالتسجيل منذ الفترات السادسة والسادسة والسابعة والثامنة والثلاثين وهذا خطأ واضح ولم يقوم المسؤول الأول عن نظام التوظيف وكيل الديوان بالتعامل مع ما حصل من خطأ فادح تعاملاً ينصف فيه من وقع عليه الضرر بسحب من تم ترشيحهم واعادة الترشيحات مرة اخرى، وذلك لتكون عملية الترشيح بعداله ومساواه للجميع وسبق ان ذكر وكيل الديوان بتصريح بشهر مايو الماضي ان نظام التوظيف المركزي بديوان الخدمة المدنيه حصل علي الجائزة الدولية للقمة العالمية للحاسب الآلي بجنيف، فهل يعقل أن يحصل النظام بجائزة دولية عالمية وبنفس الوقت يقوم بظلم مئات المتقدمين للتعين والنظام لا يخطأ ، من يخطأ هو من يضع الآلية للنظام.
وقال التويجري: “وسبق أن ذكرنا انه يجب أن تكون هناك مراقبة علي عمل الشركة المشرفة علي نظام الديوان والي متى لا يتم الاعتماد علي أبناء الوطن خصوصاً ان مركز نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية يوجد به الكثير من الطاقات الشابة وتحمل شهادات ومؤهله للإشراف علي النظام ، ولكن للأسف أكثرهم مجمدين ولا يتم الأعتماد عليهم وإعطائهم الفرصة لاثبات قدراتهم”.
وشدد التويجري علي أن ما حصل يجب ألا يمر مرور الكرام ويجب تشكيل لجنة ويكون هناك تحقيق لمعرفة المتسبب بما حدث لإنصاف حق من وقع علية الضرر ويجب ايضاً أن تعاد عملية الترشيح التي وقع بها الخطأ الفادح إنصافاً للمتقدمين للترشيح وترسيخا لمبدأ المساواه والعداله للجميع.
أضف تعليق