قضت المحكمة بإلزام شركة النفط بإنصاف موظف وبترقيته من درجة 13 الى 14+ 15 + 16 باثر رجعي منذ عام 2003 مع فروقاتها المالية والتي تصل إلى 70 ألف دينار .
وتتلخص وقائع الدعوى المرفوعة من المحامي بدر سعد العتيبي ان موكله المدعي التحق بالعمل لدى شركة النفط منذ عام 1983 بوظيفة مراقب حفر نفط وعلى درجة 13 ولا زال علي رأس عمله وان شركة النفط قامت بتجميد ترقيتة على درجة 13 منذ عام 2003 علي الرغم من ان المدعي لا توجد عليه انذارات خطية او شفوية وان تقييمه السنوي فوق الجيد جدا الا ان شركة النفط تعسفت في استعمال حقها ولم تمنحة الترقية 14+ 15 + 16 منذ عام 2003 مع العلم بان المدعي يتمتع بالاقدمية فهو يستحق الترقية مساواة لزملائه .
وانتهت المحكمة إلى أن الشركة تعسفت في استعمال حقها وفرقت بالمعاملة بين موظفينها دون مسوغ قانوني او واقعي وانها انتهكت مبدأ المساواة والعدالة مما اضر بالمدعي بضرر يفوق حقها في ادارة منشأتها ويخالف الواقع والقانون ،وان المحكمة تستجيب لطلب المدعي بترقيتةمن درجة 13 الي 14 + 15 + 16 مع فروقاتها المالية منذ عام 2003 والتي تصل إلى 70 ألف دينار.
أضف تعليق