اقتصاد تستهدف 1600 متدرباً وتشمل الجوانب الأساسية من متطلبات الجهات الرقابية

الجلال:85 ورشة عمل داخلية لموظفي “بيتك” في 2011

قال مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات في بيت التمويل الكويتي “بيتك” محمد عبدالرحمن الجلال إن بيتك يعمل على تنظيم ورش عمل يتم تنفيذها لنقل المعلومات اللازمة إلى الموظفين حيث تشمل الحملة 85 ورشة عمل وتستهدف أكثر من 1600 متدربا من موظفي “بيتك” وذلك في مجالات حيوية متعددة بنظام اليوم الواحد لأكبر عدد ممكن.


وبين الجلال أن الحملة تهدف إلى التفاعل السريع لمتطلبات نقل المعلومة لمن يحتاجها في الوقت المناسب والمتزامن مع الحاجة إليها دون تأخير، وكذلك استيفاء متطلبات الجهات الرقابية الداخلية والخارجية، علاوة على التركيز بالرسالة الواجب إيضاحها من خلال تلك الورش، مؤكداً أن هذا الأسلوب المنظم في التدريب يقوم عليه عدد من المدربين من داخل “بيتك” كل منهم في اختصاص عمله، ولديهم شهادة “المدرب المحترف”.


وذكر أن المجالات التي تشملها الحملة: إدارة المخاطر، وقيم العمل، والإرشاد الإداري ORSC،والتدريب على نظام CI-NET، والهوية الشرعية، والبرنامج القانوني المصرفي، وورشة عمل المنتجات المصرفية ، وكذلك مكافحة غسيل الأموال، وهي جميعها برامج مهمة وحيوية يحتاجها معظم الموظفين في “بيتك” وكذلك في أي مؤسسة مالية أخرى.


ويأتي هذا انطلاقاً من قناعة “بيتك” الراسخة بأن الاستثمار في الموارد البشرية يمثل الاستثمار الحقيقي.

الوسوم

أضف تعليق

أضغط هنا لإضافة تعليق