طالب م-فنيس العجمي أمين سر نقابة التطبيقي إدارة الهيئة ممثلة بالمدير العام ونوابه الالتفات لما يحصل في إدارة الشؤون الإدارية من أخطاء وتجاوزات على القانون وتخبط في تطبيق جميع القرارات، مما خلق فوضى واضحة وضياعاً لحقوق الناس، كالقرارات والكتب الرسمية وأخطاء في نظام البصمة والتوقيع وتحويل الكثير من الموظفين للتحقيق في موضوع الحضور والانصراف بدون وجه حق في الوقت الذي حينما يراجع الموظفون الإدارة القانونية يكتشفوا أنهم لديهم حضور سليم، لكن إدارة الشؤون الإداريه تعجز عن القيام بعملها.
وبتفقد كشوف الأذونات ونماذج العمل فتضطر كحل غير صحيح لإحاله الموظفيين للتحقيق بدون وجه حق مع العلم أن ما يحصل لا يشمل جميع الإدارات وهناك حديث عن مجاملات تحصل في هذا الموضوع وتجاوز.
وأضاف العجمي: حاولنا طوال الأيام الماضيه التحرك لإصلاح الإدارة خصوصا إنها إدارة مهمة، وحساسة، لكن الخلل كبير ويجب أن يكون هناك إصلاح عاجل ومحاسبة كل من يثبت تعمده أو تقصيره في عمل الموظفيين.
وقال العجمي من المشاكل التي ندعو لحلها بصورة عاجلة: إنهاء كشوف أسماء الموظفين ورفعها للأدارة المالية، وذلك تمهيدا لصرف الأثر الرجعي لزيادة ال50 دينار التي أقرتها الحكومة، والتي صرفتها الكثير من وزارات الدولة والهيئات، ولكن لدينا في التطبيقي كالعاده تأخير وإهمال وعدم مراعاة لحقوق الناس، ونحن ندعوا مدير عام التطبيقي للتحرك لإجبار الشؤون الإداريه على إنهاء هذه الكشوف تمهيدا لصرف هذه الحقوق قبل العيد ويجب أيقاف هذا التسيب الموجود
وتابع العجمي من مشاكل الإداريه أيضا: قيام نفس الإدارة بإيقاف صرف الكادر الإداري لبعض الإداريين بحجة أنهم في أجازات دراسيه أو طبية وهذه الخطوه تثبت لنا مدى التخبط والعجز في هذه الإدارة خصوصاً أنها عادت وصرفت لنفس الأشخاص هذا الكادر لكن حاليا هناك مماطلة لصرف الأثر الرجعي لهؤلاء الموظفين.
وقال العجمي هناك مقابلة مع مدير عام الهيئة وسنعمل بكل جدية لإنهاء ما يحصل من تخبط وندعوا الموظفين عند مصادفتهم لأي مشكله بأي إدارة، ومنها الإداريه للشكوى للنقابة والإداره حتى يتم إصلاح هذا الخلل.
وختم العجمي بالتأكيد الهيئه تعاني معاناه كبيرة بسبب تولي قيادات ضعيفة وبعضها وصل بطريقة غير صحيحة للمنصب، لذلك نواجه تأخر وضياع للقرار في الكثير من القطاعات والإدارات ودورنا كنقابة هو السعي لإصلاح الخلل، مهما كلف الأمر.
أضف تعليق