صرح نائب رئيس الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت ورئيس نقابة العاملين بوزارة التجارة والصناعة عجمي فلاح المتلقم بأنه ولابد من مواكبة التطورات والأفكار الجديدة وركب التقدم الذي يرموا إليه كافة الدول المتقدمة وذلك من خلال تطوير الفكر بالعناصر الشابة القادرة على العطاء وتطوير الذات من اجل الارتقاء ورفعة هذا الوطن.
وأوضح المتلقم بأننا طالبنا مراراً وتكراراً بالعمل على ضخ دماء جديدة داخل الوظائف الإشرافية والوظائف العليا لان عنصر الشباب فيه من الحماس ما يواكب هذا العصر من تطورات وأفكار حديثة على مستوى العالم والتي يتم انتقالها عن طريق تلك العناصر الشابة ذات الطابع الحماسي لا أصحاب الفكر القديم والحرس القديم.
وأكد المتلقم بان تكريس المناصب على كبار السن وان يظل الموظف الذي أمضى أكثر من 30 عاما في منصبه إنما يؤدي إلى الجمود ويورث الفكر القديم ويقضي على روح المغامرة لدى الموظفين الآخرين أصحاب الكفاءات أصحاب الفكر والتطور الجديد ويقضي على الطموحات التي من شأنها رفعة شأن وزارة التجارة والصناعة على المستوى المحلي والدولي.
وأضاف المتلقم بأن استمرار من خدم ثلاثون عاماً في منصبه يؤثر سلبا على العمل ويؤثر على الشباب لما يؤدي ذلك إلى تدمير القوة الشبابية لديهم من طموحات وتطوير للفكر والذات والكفاءات وتقديم أقصي ما لديهم من العطاء من اجل مصلحة العمل لكن في ظل تلك السياسة التي تكرس الكراسي والمناصب لأصحاب الفكر القديم يؤدي إلى دمار تلك الطاقة الشبابية.
وطالب المتلقم من وزير التجارة والصناعة أن يحيل كل من خدم ثلاثون عاماً للتقاعد ليس تقليلاً من شأنهم ولكن لضخ دماء جديدة من اجل الارتقاء بالعمل على المستوى المطلوب في الخطة التنموية للبلاد ومن اجل النهوض ورفعة هذا الصرح ليتم اللحاق بركب التطور الذي يسود العالم .
أضف تعليق