محليات

هيئة الزراعة: تحديد احتياجات الحيازات الزراعية من العمالة

اصدر رئيس مجلس الادارة – المدير العام للهيئة العامة لشئون الزراعة والثروة السمكية المهندس / جاسم محمد حبيب البدر قرارا يقضي بموجبه في مادته الاولي الاسس والمعايير اللازمة لتحديد العمالة للحيازات الزراعية حيث اعتبر القرار الموسم الشتوي اساسا لتحديد العمالة للزراعات التالية:

•    الزراعات المحمية.
•    الزراعة الحقلية (الخضروات والمحاصيل).
•    الزراعة شبه المستديمة ( الاعلاف ).
•    زراعة الاشجار والنخيل.
•    المشاتل.

علي ان يضاف علي ذلك الزراعات المستحدثة ضمن الموسم الزراعي خلال عام علي حيازة جديدة او بور او متروكة للراحة.

كما حدد القرار في مادته الثانية العمالة للحيازات تحت الاعداد والتجهيز والمشاريع المزمع انشاؤها علي النحو التالي:-

1-    يخصص ما نسبته 50% من العدد المستحق لأي نشاط مزمع انشاؤه ويعتمد في ذلك علي ( رخصة بناء من البلدية – بناء منشآت فعلي للنشاط ) .
2-    لصاحب الحيازة الحق في اختيار العمالة بالمهن الأخرى غير الزراعية بحيث لا يتجاوز العدد المقدر له منها .
3-     الحيازات الجديدة تحدد عمالتها بحد اقصي حسب المساحة الكلية وفقا للأسس التالية:-

•    الحيازة اقل من25 الف متر مربع اجمالي (5 عامل زراعي + 1 مهن اخري)
•    الحيازة من 25-50الف متر مربع اجمالي (6 عامل زراعي + 2 مهن اخري)
•    الحيازة من 50-100الف متر مربع اجمالي(8عامل زراعي + 2  مهن اخري)
•    الحيازة من100-200الف متر مربع اجمالي(11عامل زراعي+3 مهن اخري)
•    الحيازة من 200 الف متر مربع وما فوق( 14 عامل زراعي + 4مهن اخري)

4-    يعطي صاحب الحيازة فترة سماح ( إعداد وتجهيز ) تنتهي بنهاية مدة الترخيص الاداري المؤقت وفي حالة عدم استغلاله للحيازة في الغرض المخصص له يخفض عدد العمالة الي النصف وفي حالة استغلاله للحيازة بعد ذلك بنسبة لا تقل عن 50% يستحق استكمال عدد العمالة السابق تحديدها له.

5- يستثني من ذلك : من يثبت ان توقف النشاط كان بسبب كوارث طبيعية او حكم قضائي.
 
اما بالنسبة للحيازات المستغلة فعليا فقد حدد القرار في مادته الثالثة العمالة التي تحتاجها كل حيازة حسب الاسس والمعدلات التالية علي ان يخصم منها عدد العمالة السابق منحة في فترة (الاعداد والتجهيز )

•    عامل واحد لكل (4 ) الف متر مربع مزروعة خضروات ومحاصيل حقلية .
•    عامل واحد لكل (2) الف متر مربع مزروعة شبه مستديم (ماعدا الكرات فيحسب ضمن عمالة الخضروات والمحاصيل الزراعية).
•    عدد 2 عامل لكل الف متر مربع زراعة محمية .
•    عامل واحد لكل (1000 ) شجرة من الاشجار المثمرة ( عدا النخيل ).
•    عدد ( 12 ) عامل لكل الف نخلة مثمرة .
•    عدد ( 2 ) عامل لكل (400 ) نخلة غير مثمرة .
•    المهن الأخرى تحدد حسب احتياج الحيازة.

وبالنسبة للزراعة الغير ثمريه ( التجميلية ) وكذلك نشاط تربية النحل فقد حدد القرار العمالة اللازمة لهما بعامل واحد لكل اربع الاف متر مربع من المزروعات الحقلية وعامل واحد لكل اثنين الف متر مربع من المزروعات المحمية وعامل واحد لكل 50 خلية نحل.

هذا وقد حدد القرار عدد العمالة لمزارع الاستزراع السمكي علي النحو التالي :

اولا :- قسائم  الاستزراع السمكي ( مزارع الاستزراع السمكي
1- المزارع السمكية الارضية ( لكل 20000 متر مربع )
*عدد واحد طبيب بيطري ( تخصص امراض اسماك ) .
*عدد واحد اخصائي استزراع سمكي .
*عدد اثنين فني استزراع سمكي .
*عدد واحد فني كهربائي .
*عدد واحد فني صحي .
*عدد واحد سائق .
*عدد اثنين حارس .
*عدد اثنين عامل ( لكل 500م2 من مساحة احواض الاسماك ) .
*عدد واحد طباخ.

  2-  المزارع السمكية بالأقفاص العائمة ( لا يقل حجم مجموعة الاقفاص عن 3000 متر مكعب )  
  *عدد واحد طبيب بيطري.
  *عدد واحد اخصائي استزراع سمكي .
  *عدد اثنين فني استزراع سمكي .
  *عدد اثنين غواص .
  *عدد واحد سائق .
  *عدد اثنين حارس .
  *عدد واحد عامل ( لكل 600م3 من حجم مجموعة الاقفاص السمكية).
  *عدد واحد فني اصلاح وتركيب شباك.

ثانيا :- مشاريع الاستزراع السمكي بمزارع الوفرة والعبدلي (انتاج مساعد)
عدد واحد فني استزراع سمكي . وعدد اثنين عامل لكل500م2من مساحة الاحواض السمكية
وقد اعطي القرار في مادته التاسعة صاحب الحيازة الحق في  اختيار العمالة من المهن المساعدة بحيث لا يتجاوز العدد المقدر له منها عن ( 7 ) مهن للحيازة المنتجة ( نباتية او مختلطة )

هذا وقد حدد القرار عدد من الشروط لتقدير وتحديد اعداد العمالة المذكورة فيما يلي:-
•    تحديد موقع الحيازة وحدودها بوضوح علي الطبيعة بوسائل التحديد المعروفة ( صبات كونكريت – لوحات إرشادية ) .
•    صورة من التراخيص الصادرة من الجهات المعنية ( رخصة حفر بئر ارتوازي – إقامة مباني – إقامة محميات – إيصال او تقوية التيار الكهربائي ).
•    ان تكون المزرعة مستمرة في مزاولة النشاط الذي خصصت من أجله .
•    عدم وجود مخالفات او تجاوزات بالحيازة .
•    سداد جميع المبالغ المالية المترتبة عليها من إيجار خاصة بالجهات الحكومية الأخرى .
•    ويجوز طلب تجديد او إعادة تقدير نوعية وأعداد العمالة بعد فترة( الإعداد والتجهيز ) بموجب طلب يقدم من الحائز او صاحب المشروع ويتم النظر فيه في ضوء تقرير الجهة الفنية المختصة بالهيئة عن الحيازة ومدي استغلالها.