أكد الوكيل المساعد للتخطيط والمعلومات بوزارة التربية د. خالد الرشيد على أهمية ونشاط كافه المناطق التعليميه في مختلف الانشطه للسير علي الطريق الصحيح لمشروع التوطين الذي ينطلق من المدارس والمناطق التعليميه وقياديها مؤكدا ان برامج التدريب والتطوير متنوعه وتختلف من منطقه لاخرى بحسب احتياجات كل منطقه تعليميه على حدى والنموذج الذي قدمته منطقه الفروانيه التعليميه مميز كونه يعمل على الابتعاد عن المركزيه في التدريب والتطوير ضمن الميدان ويتماشى مع احتياجات كل منطقه وخصوصيتها.
واضاف الرشيد خلال حفل الاجتماع الختامي لفريق التدريب والتطوير في منطقه الفروانيه التعليميه ان الخط الساخن بين فريق التدريب والتطوير والوزاره ماهو الا فقط تاكيد على الضوابط والشروط المحدده حتى يتم اعتماد هذه الدورات في الملف الانجازي لكل معلم ونحن على ثقه تامه بان كافه المناطق التعليميه ملتزمه بضوابط وشروط وزاره التربيه.
بدورها اشادت مديره منطقه الفروانيه التعليميه بدريه الخالدي بفريق التطوير والتدريب وخطواتهم المميزه نحو عمل واعد للارتقاء بالمستوى والانجاز والذي نتجه عنه تحقيق منطقه الفروانيه التعليميه لسبق في هذا المجال والمنطقه تفتخر بهذا الجهد خلال هذا العام الذي جاء امتدادا للاعوام السابقه لسلسلة عمل حافل في عقد دورات لتطوير الذات في الاداره والعمل التربوي المستمد من مناهج العمل.
من جهتها قالت مديره روضه الكفاح منى الجاسر تشرفت برئاسة لجنه الاعداد والتنسيق على مدى عامين وهي لجنه مختصه بعقد الاجتماعات الدوريه وتوزيع المهام والتنسيق ومتابعه العمل لتقديم التقارير باجابيات وسلبيات كل دوره لرئيس الفريق والمكتب التنفيذي لتقييم الاستعدادات لتلافي السلبيات.
بدورها قالت مديره ثانويه الرابيه حصه المنيفي يشرفنا ان نحصد في نهايه هذا العام الدراسي هذا الكم من الكوادر المدربه والتي اختزلت التدريب من خلال قوائم تم تنسيقها بالتعاون مع ادارات المدارس.
وعلى هامش الحفل قام رئيس اللجنه الاعلاميه فراج العجمي بشرح فعاليات اللجنه الاعلاميه من خلال عرض مرئي كما قال قد اخذنا الرياده بهذا العام بمنطقه الفروانيه التعليميه على مستوى الكويت من خلال فريق التدريب والتطوير وكنا فريقا مميزا يؤدي عمله المكلف به ويبادر ويتطوع ويضيف ولم نكن فريقا يوصف بالامتياز كونه يؤدي عمله فقط وهذا هو الفرق بين التميز والامتياز
أضف تعليق