صوب النائب عدنان المطوع حزمة من الاسئلة البرلمانية الى وزير المالية مصطفى الشمالي عن الاتفاقية الموقعة مع شركة “سيبري” الموكل اليها إعداد عملية خصخصة مؤسسة الخطوط الكويتية وعن التدخل في اعمالها وفي سلامة معايير عملية الإختيار المتبعة لشغل مناصب المرحلة الإنتقالية للمؤسسة وعن وجود مراقبين محايدين.
وقال المطوع في سؤاله : من المعلوم أن شركة ( سيبرى ) وهى أحدى الشركات الموكل إليها المشاركة في الإعداد لعملية خصخصة مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حيث يتطلب منها التجهيز للمرحلة الانتقالية. ويتمثل دور شركة ( سيبري ) في تقديم هيكلة جديدة واختيار عناصر لشغل المواقع الإشرافية فيها.
وتابع : وقد نما إلى علمي وما يتم تناوله في أروقة مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية بأن شركة (سيبري) في طريقها للتجديد لرئيس المؤسسة الحالي دون أيه تقييم حقيقي لوضعه الإداري كرئيس مقتدر لإدارة المؤسسة .
واضاف المطوع : وعليه أتقدم بالأسئلة التالية لوزيرالمالية لإفادتي وتزويدي بالاتي :
1) نسخة طبق الأصل من الاتفاقية والعقد المبرم مع شركة ( سيبري ).
2) هل تم اختيار الرئيس الحالي للمؤسسة ليقود المرحلة الانتقالية كرئيس لشركة الخطوط الجوية الكويتية.
فإذا كانت الإجابة ( بنعم ) أرجو إفادتي وتزويدي بالأتي :
أ – نسخة من أسس التقييم التي تستند عليها شركة ( سيبري ) في عملية اختيار الرئيس الانتقالي .
ب – صورة من الإعلانات التي تم نشرها من قبل الشركة المذكورة والتي تبين فيها الدعوة
للراغبين للترشح لشغل منصب رئيس للشركة في المرحلة الانتقالية.
جـ – نسخة عن المؤهلات الإدارية للرئيس الحالي.
– تزويدي بنسخة من تقارير شركة ( سيبري ) والمستندات الدالة على أسباب استبعاد
الأشخاص الذين تقدموا بالترشح لشغل منصب رئيس للشركة للمرحلة الانتقالية.
3) بيان إذا ما تم اطلاع شركة ( سيبري ) على تقارير ديوان المحاسبة حول المخالفات التي تم رصدها وتثبيتها في حق مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية أثناء تولي الرئيس الحالي مهامه الإشرافية كرئيس للمؤسسة.
إذا كانت الإجابة ( بنعم ) أرجو إفادتي وتزويدي بالأتي :
. رأي شركة ( سيبري ) لجميع التقارير الصادرة من قبل ديوان المحاسبة حول مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية إبان فترة تولي الرئيس الحالي مهامه الإشرافية كرئيس للمؤسسة .
4) نسخة من جميع الإعلانات التي تم نشرها من قبل شركة ( سيبري ) بشأن الترشيح
لشغل المواقع الإشرافية الأخرى للمرحلة الانتقالية مع بيان تاريخ نشر الإعلانات.
5) نسخة من معايير المفاضلة التي يتم استخدامها بين المرشحين لشغل المواقع الإشرافية الأخرى للمرحلة الانتقالية.
6) كشف بأسماء جميع المرشحين المتقدمين بطلب الترشح لشغل المواقع الإشرافية الأخرى مع المستندات ونسخة طبق الأصل من المؤهلات لكل مرشح.
7) نسخة من تقارير المفاضلة لكل المرشحين .
8) بيان وجود او عدم وجود مراقب من جهة محايدة للتأكد حول سلامة الإجراءات التي يتم إتباعها لاختيار المرشحين للمواقع الإشرافية.
إذا كانت الإجابة ( بنعم ) أرجو إفادتي وتزويدي بالأتي :
أ – نسخة من القرار الصادر مبينا فيه باسم المراقب وصفته.
ب– نسخة من جميع محاضر المفاضلة التي تمت بين المرشحين .
جـ – تزويدي بنسخة من ردود شركة ( سيبري ) للمرشحين الذين تم الاعتذار منهم لشغل المواقع الإشرافية للشركة للمرحلة الانتقالية.
9) هل تم تمديد الإعلان لقبول مرشحين جدد من قبل رئيس المؤسسة وهل تم أخذ موافقة
شركة سيبري على هذا التمديد. إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بنسخة من الكتاب
وبيان ما إذا تم مقابلة المرشحين الجدد.
10) هل تم الاعتذار من بعض المرشحين قبل فترة انتهاء مدة الإعلان النهائي.
11) تزويدي بنسخة من تظلمات قرارات الرفض التي تقدم بها أي من المرشحين إلى شركة سيبري مع نسخة من ردود شركة سيبري إن وجدت.
12) نما إلى علمي بأن شركة سيبري ردت على بعض المتقدمين بأن أسباب الرفض هو أن المستثمر يرغب بالبقاء على الإداريين الحاليين بسبب خبراتهم فأن كان كذلك، فما هي الغاية وأسباب الدعوة لعموم الموظفين.
13) بيان ما إذا تم استشارة والاستئناس برأي رئيس مجلس الإدارة بخصوص المرشحين
أضف تعليق