وجه النائب سالم نملان العازمي سؤالين إلى وزير الصحة ووزير النفط، حيث سأل وزير الصحة عن الخادمة الاسيوية “ريديا خليل” المصابة بالايدز التي اكتشف مرضها بعد ترحيلها إلى السعودية ، والمسؤول عن فحصها في الكويت .
فيما سأل وزير النفط عن قيام الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول بتعيين مجلس استشاري بعض اعضائه تربطهم به علاقة شخصية ويشغلون مناصب في شركات منافسة للمؤسسة.
وفي الوقت ذاته قدم النملان اقتراحا ببناء مستشفى يشمل جميع التخصصات في الاحمدي ومبارك الكبير ليستوعب سكان المنطقة وفتح جميع المستوصفات بعد منتصف الليل.
وقال : طالعتنا جريدة الراى ( بعددها رقم 11970 ) الصادر بتاريخ 9/4/2012 ان هناك خادمة من الجنسية الإثيوبية تدعي ( ريديا خليل حسن ) وتحمل بطاقة رقم مدني (282112804204) قدمت للعمل بالكويت منذ عامين ثم غادرت الكويت لموطنها ثم ذهبت للعمل بالمملكة العربية السعودية وعند إجراء الفحص الطبي لها بالسعودية تبين أصابتها بمرض نقص المناعة المكتسبة ( الايدز ) وعند اكتشاف الخادمة لذلك قامت بالهرب من البيت الذي تعمل فيه فقام كفيلها السعودي بنشر صورة للخادمة علي بعض وسائل الإعلام للتحذير منها وكانت جريدة الراي احدى هذه الوسائل التي علمت منها الأسرة الكويتية التي كانت تعمل لديها تلك الخادمة لمدة عامين هذا الخبر، تلك العائلة التي تعاني الان اثنتان من أطفالها ( 6 أعوام والأخرى 7 أعوام ) من هذا المرض القاتل الذي ربما يكون قد انتقل اليهما من الخادمة المذكورة …لذا يرجى الاجابة عن الاتي:
ما مدى صحة هذا الخبر ؟ وفي حالة صحة هذا الخبر ما الإجراءات الوقائية والتدابير الصحية التي تنوي الوزارة اتخاذها تجاه العائلة الكويتية التي كانت تعمل لديهم تلك الخادمة وتجاه الأطفال المصابين بهذا المرض ؟ وكيف يمكن للوزارة معرفة ما اذا كانت الخادمة هي مصدر العدوى للطفلتين المصابتين ام ان هناك مصدرا أخر قام بنقل العدوى لهم جميعا ومن ثم محاصرة هذا المصدر ومكافحته ؟ما هي الإدارة الصحية التي قامت بعمل الفحص الطبي للخادمة المذكورة ؟ كما نرجو تزويدنا بنتائج الفحص الطبي الخاص بالخادمة ؟ما هي الإمراض التي تشترط وزارة الصحة خلو العمال الوافدين منها للسماح لهم بالإقامة والعمل داخل الكويت ؟ وهل يتم إجراء فحص طبي بصفة دورية علي العمالة الوافدة ام لمرة واحدة فقط ؟كم عدد المصابين بمرض نقص المناعة المكتسبة ( الايدز ) بالكويت ؟ وكيف يتم التعامل معهم ؟ما هو دور الوزارة في مكافحة هذا المرض القاتل والتوعية والتحذير منه ومن طرق انتقاله ومن طرق الوقاية منه ؟
وفي سؤاله لوزير النفط قال النملان : يحرص الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية علي أن يقوم جميع موظفي القطاع النفطي باستيعاب ما يسمى مفهوم عدم تضارب المصالح غير أن ما يقوم به الرئيس التنفيذي من تصرفات تتعارض مع ذلك حيث قام بتعيين مجلس استشاري بعض أعضائه تربطهم علاقات شخصية معه ويشغلون مناصب في شركات منافسة للمؤسسة .وعلي سبيل المثال لا الحصر ، عضو من أعضاء هذا المجلس هو السيد ( مايك ودويك ) عضو مجلس إدارة في شركة نفطية منافسه لمؤسسة البترول الكويتية ..لذا يرجي إفادتي بالاتي :
لماذا وافق الرئيس التنفيذي علي تعيين د. ربورت مابرو رئيس مؤسسة اكسفورد انرجي للطاقة في المجلس الاستشاري وكان شريكا وصديقا للسيد / نادر السلطان ، وقد أصبح السيد / نادر سلطان ألان رئيس مؤسسة اكسفورد انرجي للطاقة حيث تقوم المؤسسة والقطاع النفطي بإرسال موظفين سنويا لحضور المؤتمرات لدى تلك المؤسسة ؟لماذا وافق الرئيس التنفيذي علي تعيين مايك ودويك عضوا في المجلس الاستشاري للمؤسسة ؟لماذا تم تعيين أعضاء منتدبين متقاعدين كأعضاء في مجالس إدارة الشركات النفطية مع أنهم يشغلون حاليا مناصب عليا في شركات نفطية واستثمارية منافسة للمؤسسة ؟من هو محامي شركات صناعة الكيماويات البترولية وهل هو عضو في المجلس الأعلى للبترول ؟يرجي التفضل بتزويدنا بكشف بأسماء الذين تم انتقالهم من والى المؤسسة خلال الفترة من 1/1/2008 وحتى تاريخه ، مع بيان المسميات الوظيفية لكل حالة قبل وبعد الانتقال ، كذلك درجاتهم قبل وبع الانتقال ؟ كما يرجى تزويدنا بقائمة الموظفين الذين يتم استكمالهم للدارسة التعليمية لمستوى ( معاهد – جامعات – ماجستير – دكتوراه ) خارج البلاد وعلي رأس أعمالهم ودون إذن رسمي من المؤسسة ، وهل هناك من كان منهم يعمل في مكتب وزير النفط ، وهل هناك من كان منهم متغيبا عن العمل في أثناء دراسته في الخارج دون علم المؤسسة.
أضف تعليق