وجه النائب محمد الدلال سؤالا برلمانيا لوزير التربية ووزير التعليم العالي د. نايف الحجرف حول حصول بعض أعضاء هيئة التدريب على أكثر من منصب إشرافي في حين لا يحصل البعض الأخر ممن تتوافر فيه الأقدمية والتأهيل اللازم علي أي منصب إشرافي ، إضافة إلى مكوث بعضهم فترات طويلة تتجاوز اللوائح القائمة، وفيما يلي نص السؤال:
نص الدستور في المادة رقم (8) على صيانة الدولة لتكافؤ الفرص بين المواطنين، وأكد الدستور أن الناس متساوون لدي القانون في الحقوق والواجبات العامة، ونظراً لأهمية المناصب الإشرافية في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريبي خاصة في ظل غياب معايير وضوابط وشروط في التعيين والإختيار مما أدي إلى تكرار حصول بعض أعضاء هيئة التدريب على أكثر من منصب إشرافي في حين لا يحصل البعض الأخر ممن تتوافر فيه الأقدمية والتأهيل اللازم علي أي منصب إشرافي من جانب إضافة إلى مكوث بعضهم فترات طويلة تتجاوز اللوائح القائمة، لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:
1 ) يرجي تزويدي بكافة اللوائح والنظم والقرارات المنظمة لتولي المناصب الإشرافية في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
2 ) يرجي تزويدي بكل المسميات والدرجات الوظيفية الخاصة بأعضاء هيئة التدريب المذكورة في كادر التدريب مرتبة تنازلياً ( مثل مدرب متخصص (أ) – مدرب متخصص (ب) – إلخ ).
3 ) يرجي تزويدي بهيكل قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب مبيناً عليه الإدارات والمعاهد وجميع المناصب الإشرافية في كل إدارة ومعهد تدريبي.
4 ) يرجي تزويدي بكشف كامل لكل أعضاء هيئة التدريب لكل معهد على حدي مرتبين تنازلياً من حيث المسمي الوظيفي في الكادر ثم عدد سنوات الخبرة في المعهد ، علي أن يبين الجدول المناصب الإشرافية التي شغرها كل عضو والمدة التي شغرها منذ تعيينه.
5 ) في حالة شغر أي عضو هيئة تدريب حالياً لمنصب مدير أو مساعد مدير أو وكيل إداري أو رئيس مكتب أو مراقب أو رئيس قسم أو رئيس وحدة في إدارة تابعة لقطاع التدريب مع وجود من يفوقونه بالمسمي التدريبي وسنوات الخبرة في القطاع يرجي تزويدي بأسماء أعضاء هيئة التدريب ممن يفوقونه بالمسمي التدريبي وسنوات الخبرة في قطاع التدريب مبيناً أمام كل أسم أسباب تجاوزه في الترشيح للمنصب.
أضف تعليق