سبر أكاديميا

عدم الشفافية وازدواجية المعايير .. وسياسة القبول مخيبة للآمال
جمعية أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ترد على رسالة البدر: إنجازاتكم وهمية أبرزها التعدي على القانون

فنّد الدكتور محمد جاسم الخضر، رئيس جمعية أعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت بعض ما جاء في الرسالة المطولة التي وجهها د.عبد اللطيف البدر مدير جامعة الكويت  للأسرة الجامعية وأعضاء هيئة التدريس والطلبة والتي يهنئهم فيها بالعام الدراسي الجديد 2014-2015 ، ويسرد فيها بعضاً من إنجازاته خلال فترة عمله كمدير للجامعة.
وأعربت جمعية أعضاء هيئة التدريس عن أسفها لهذه الإنجازات التي وصفتها بـ “الوهمية”  وقالت إنها لا ترتقي إلى مستوى الطموح الذي نتطلع إليه في هذا الصرح الأكاديمي الكبير وهذا يؤكد على مدى الاضمحلال وسوء الإدارة الذي تعاني منه جامعة الكويت .
وأكدت الجمعية بأن أبرز إنجازات الإدارة الحالية للجامعة تتمثل في الآتي : 
1- التعدي على قانون الجامعة واللوائح والأعراف الجامعية . 
2- عدم الشفافية وازدواجية المعايير في اختيار المناصب القيادية .
3- عدم احترام قرارات مجالس الأقسام العلمية ومجالس الكليات واللجان الجامعية المختصة .
4- الفشل في احتواء الأعداد المتزايدة للطلبة بسبب سياسة القبول المخيبة للآمال والتي أصبحت من المشاكل المزمنة التي تعاني منها الجامعة سنوياً.
5- عدم تفعيل قرارات مجلس الجامعة الخاصة بالمميزات وكادر أعضاء هيئة التدريس وزيادة بدل الإيجار التي وافق عليها مجلس الجامعة .
6- إلغاء المخصصات المالية للمهمات العلمية لأعضاء هيئة التدريس.
7- إلغاء مكافأة المناصب القيادية .
8- عدم تفعيل لجان ترقيات المدرسين المساعدين و مدرسي اللغات .
9- عدم تحريك ساكن بشأن التعديلات المقترحة على كادر المدرسين المساعدين ومدرسي اللغات . 
10- التخبط الواضح في إدارة مشروع مدينة صباح السالم الجامعية .
هذا فضلاً عن توجه الإدارة الجامعية إلى تفتيت كليات الجامعة من خلال فصل مركز العلوم الطبية عن جامعة الكويت ، وتغيير لائحة البعثات التي أضرت بشريحة كبيرة من متفوقي الجامعة ، وقيامها بتشكيل لجنة مركزية للتعيينات التي تعد مخالفة واضحة لمواد 19 و 25 من قانون 29 لسنة 1966 وأيضاً قيام الإدارة الجامعية بتعديل لائحة شؤون أعضاء هيئة التدريس دون الرجوع إلى مجالس الأقسام العلمية والتي تؤكد الجمعية على أنها مجحفة وتسير ضد مصلحة وحقوق عضو هيئة التدريس الذي يعد محور العملية التعليمية في الجامعة .
 إن التخبط الإداري الذي تتعرض له الجامعة في ظل المدير الحالي والذي يتمثل جلياً في التفرد بالقرارات وانتهاك اللوائح والنظم الجامعية بشكل صارخ ، والتعدي على حقوق ومكتسبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وتقليص كل ما هو حق أصيل لهم ما جعل الأمور تسير في الجامعة عبر أهواء شخصية وقرارات عشوائية غير مدروسة  من خلال نزع صلاحيات مجالس الأقسام وعدم الاعتناء بقرارات اللجان في الأقسام العلمية بكليات الجامعة ، ناهيك عن عدم اكتراث الإدارة الجامعية بآراء أعضاء هيئة التدريس في اختيار عمداء كلياتهم وتهميش توصيات لجان اختيار العمداء فحلت المحسوبية وعمت الفوضى نتيــــــــــــجة لهـذا العبث الذي تقوم به الإدارة الجامعية بدلاً من إقرار وترسيخ مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص والالتزام بمبادئ العمل فندرت الكفـاءات وغابت الخبرات، وأصبح حتى أمر اختيار المناصب القيادية يخضع لهوى المدير ومزاجه ، وتوالت هذه التجاوزات والانتهاكات ولم تقف عند حد معين . 
لذا فإن الجمعية تؤكد عن أن جامعة الكويت تمر حالياً بأسوأ ظروفها تحت إدارة أ.د عبد اللطيف البدر الذي مازال يروج لإنجازاته الوهمية وذلك من خلال رسالته الموجهة لأعضاء الأسرة الجامعية والتي نراها جاءت تغطية لإخفاقاته المتكررة وفشله الذريع في إدارة هذا الصرح الأكاديمي الكبير والتعدي على القوانين واللوائح الجامعية الأصيلة .
                                                    د. محمد جاسم الخضر 
                                               رئيس جمعية أعضاء هيئة التدريس 

أضف تعليق

أضغط هنا لإضافة تعليق

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.