وجه النائب مبارك الحجرف أسئلة برلمانية لوزيرة الشئون الاجتماعية والعمل عن الاتحاد الوطني للموظفين.
ان الاتحاد الوطني للموظفين اتحاد مهني يقوم برعاية مصالح الموظفين والدفاع عن حقوقهم ، والعمل على رفع مستواهم المهني والنقابي والمعيشي بشتى الوسائل ، والعمل على تحقيق التضامن بين النقابات الأعضاء وتحقق مصالحهم وفائدتهم وأهداف نقاباتهم :
يرجى اجابتنا عن التالي :
1- لماذا لم يتم اشهار هذا الاتحاد حتى الان على الرغم من استفاءه لكافة الاوراق والمستندات المطلوبة ؟ وما هو السند القانوني لعدم الاشهار ؟ وهل يمنع القانون او الاتفاقيات الدولية تكوين اتحاد مهني يضم نقابات مشهرة وفقا للقانون والاتفاقيات الدولية ؟ .
– هل هناك نص قانوني في قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي رقم ( 6 ) يقضي بالامتناع عن اشهار اتحاد مهني باسم الاتحاد الوطني للموظفين ؟
– لماذا لم يتم الالتزام بنص المادة 106 من قانون العمل بشأن تكوين الاتحادات .
– ما هي اسباب حل مجلس ادارة نقابة العاملين في الهيئة العامة لذوي الاعاقة ، ولماذا تم اعطاء شهادة لمجلس جديد يعد مخالف للقانون والاتفاقيات الدولية ؟ وما مدى قانونية قبول كتاب من الاتحاد الحكومي بشأن مجلس الادارة الجديد ؟ هل نقابة العاملين بذوي الاعاقة السابقة تابعة للاتحاد الحكومي ؟
– لماذا يتم صرف دعم سنوي لبعض النقابات والبعض الاخر لا يتم صرف دعم لها ؟ هل هناك سند قانوني للصرف لبعض النقابات والاتحادات والبعض الاخر لا يصرف لها ؟
– ما هي مبررات إصدار القرار الادارى رقم ٢٠١٥/١٤٧٠ الصادر من الهيئه العامه للقوى العامله ؟ هل ذلك القرار يتماشى مع الاتفاقيات الدوليه ؟
تزويدى بكافةالاوراق والمستندات للجمعيات العموميه الغير عاديه التى تم تغيير مجالس ادارات النقابات خلال أعوام ٢٠١٧/٢٠١٦/٢٠١٥ بناء على القرار الادارى رقم ٢٠١٥/١٤٧٠ ؟
أضف تعليق