تعليقا على ظاهرة كثافة الغبار والعواصف الرملية دعا رئيس جمعية مقومات حقوق الإنسان الدكتور يوسف الصقر مراعاة ظروف العاملين وسلامتهم الصحية وتوفير الكمامات الواقية ضد الغبار وأن تتحمل الشركات علاج أي عامل تضرر بسبب عمله في هذا الجو الخانق الذي تنعدم فيه الرؤية في بعض المناطق مؤكدا أهمية أن يتم اعفاء العمال الذين يعملون بأماكن مكشوفة على الأقل لحين تحسن الطقس مشدداً بأن العمال بشر لهم حقوق وعليهم واجبات وعلى أرباب العمل احترام آدميتهم وحقوقهم الانسانية وعدم استغلال ضعفهم وعدم قدرتهم على الشكوى وجهلهم بالقوانين .
وتابع بأن مواد الأمن والسلامة المهنية في قانون العمل الجديد لسنة 2010 كالمادة رقم (83) تنص على أنه ( يجب على صاحب العمل اتخاذ كافة احتياطات السلامة اللازمة لحماية العمال والآلات والمواد المتداولة في المنشأة والمترددين عليها من مخاطر العمل مع توفير وسائل السلامة والصحة المهنية ) كما جاء في المادة رقم (86) أنه ( يجب على صاحب العمل اتخاذ الاحتياطات الكفيلة لحماية العامل من الأضرار الصحية وأمراض المهنة التي تنشأ من مزاولة العمل وأن يوفر وسائل الاسعافات الأولية والخدمات الطبية، وللوزير بعد أخذ رأي وزارة الصحة اصدار القرارات التي تنظم الاحتياطات وجدول أمراض المهنة والصناعات والأعمال المسببة لها وجدول المواد الضارة ودرجات التركيز المسموح بها ).
واستشهد الصقر بإعلان القاهرة لحقوق الإنسان في الإسلام الذي أقرته دول منظمة التعاون الإسلامي ومنها دولة الكويت والذي ينص في المادة الثالثة عشرة منه على أن (( العمل حق تكفله الدولة والمجتمع لكلّ قادر عليه، وللإنسان حريّة اختيار العمل اللائق به، ممّا تتحقّق به مصلحته ومصلحة المجتمع، وللعامل حقّه في الأمن والسلامة وفي الضمانات الاجتماعيّة الأخرى كافّة، ولا يجوز تكليفه بما لا يطيقه، أو إكراهه، أو استغلاله، أو الإضرار به، وله – دون تمييز بين الذكر والأنثى – أن يتقاضى أجراً عادلاً مقابل عمله دون تأخير، وله الإجازات والعلاوات والترقيات التي يستحقّها، وهو مطالب بالإخلاص والإتقان، وإذا اختلف العمّال وأصحاب العمل فعلى الدولة أن تتدخّل لفضّ النزاع ورفع الظلم و إقرار الحقّ والإلزام بالعدل دون تحيّز )) .
أضف تعليق