سبر أكاديميا

الفرص الوظيفية في “الدراسات التكنولوجية”

نظم مكتب النشاط والرعاية الطلابية بكلية الدراسات التكنولوجية بنين – بنات بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ندوة حول الفرص الوظيفية لخريجي الكلية بالتعاون مع قسم الإرشاد الوظيفي في برنامج اعادة الهيكلة والقوي العاملة الوطنية. 
حاضر فيها كلا عبدالله الهاجري للبنين و منيرة العبيدان  و نور الهويدي للبنات عن اهمية الدور الذي يقوم به برنامج اعادة الهيكلة والقوي العاملة في توجيه الراغبين بالعمل نحو ميولهم المهنية وتطلعاتهم المستقبلية عندما ينتسب الشخص في عمله للقطاع الخاص اللذي يحقق الارتقاء المهني للموظف بصورة سريعة بغض النظر عن سنوات الخبرة طالما ان هناك عمل جاد وملتزم ، موضحين بأنه عندما تأسس البرنامج عام 2001 قام بعدد من الخطوات الرئيسية التي تنصب لصالح المواطن الكويتي وهي : فرض نسبة على الشركات الخاصة في تعيين الكويتيين وتقديم العلاوة الاجتماعية للموظفين الكويتيين العاملين بالقطاع الخاص ، كما يطرح علي فترات متعددة برامج تدريبية للكويتيين الغير حاصلين علي شهادات دراسية كما يوفر البرنامج فرص عمل مع مكافأة تدريبية للطلبة الكويتيين خلال فترة الصيف في القطاع الخاص حتى يتأقلم الطالب مع طبيعة العمل فيه. 
و أكدوا بأن قبل تأسيس برنامج اعادة الهيكلة كان عدد الكويتيين الموظفين بالقطاع الخاص 1000 موظف وبعد تأسيس البرنامج اصبح عدد الكويتيين 76 الف كويتي وهو مؤشر يدل علي ان البرنامج قام بخطي متوازنة في تعديل التركيبة السكانية .
Copy link