هنأ مدير مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور فهاد الحربي أعضاء هيئتي التدريس والتدريب و العاملين بالهيئة والطلبة بنهاية العام الدراسي 2011-2012 متمنياً لهم التوفيق في العام القادم شاكرا لهم حسن تعاونهم مع المركز من حيث استطلاعات الرأي الطلابي وتقديم العديد من البرامج التدريبية والتنموية لأعضاء هيئة التدريس والتدريب.
و أكد الحربي أن المركز حريص على مواكبة التطور التقني وسرعة انجاز العمل وتقليل التكلفة المالية والجهد المبذول و تجنب الكثير من الأخطاء اليدوية التي صاحبت النظام القديم، فقد قام المركز هذا العام بميكنة جميع أعماله الورقية وتطوير بوابة الكترونية تحتوي على جميع الإجراءات التي تخص الدورات واستطلاع الرأي الطلابي معلناً عنها بجميع الوسائل المتاحة وهي:
1. ارسال عدة كتب رسمية الى الكليات والأقسام العلمية مع بروشرات لشرح استخدام النظام الجديد.
2. نشر صفحه كاملة في مجلة رابطة أعضاء هيئة التدريس العدد 6 في نوفمبر 2011 عن النظام الجديد وشرح بالصور لخطوات استخدامه.
3. تصريح بعدة صحف يومية والكترونية عن النظام وأهدافه وايجابياته.
4. رسائل SMS الى جميع اعضاء هيئة التدريس الموجودة ارقامهم لدى مركز الحاسب الالي للإعلان عن بداية استخدام نظام تقييم الاداء التدريسي.
5. حملات مكثفه بوسائل التواصل الاجتماعي كالتويتر لشرح النظام وطريقة استخدامه لأعضاء هيئة التدريس والطلبة وتذكير ببدايته ونهايته.
6. اعلان في الصفحه الرئيسية لموقع الهيئة الالكتروني وكذلك موقع المركز الالكتروني لخطوات استخدام النظام.
7. وضع مكتب استقبال لمساعدة من لا يعرف استخدام الكمبيوتر استفاد منه 95 عضو هيئة تدريس.
8. كما يقوم النظام ايضاً بإرسال رسائل الكترونية على البريد الالكتروني لصاحب العلاقة لإعلامه والتأكيد بإنه تم التسجيل بطريقه صحيحة. بالإضافة الى توفر خيارات بالنظام الجديد يستطيع عضو هيئة التدريس متابعة اجراءات تقديم الطلب وكذلك عدد الطلبة الذين قاموا بتعبئة الاستبيان.
كما و أشار الحربي إلى ان البوابة الالكترونية تم تطويرها دون أن تكلف الهيئة إي مبلغ إضافي على الإطلاق حيث تمت الاستعانة بالمبرمجين العاملين بمركز الحاسب الآلي. بالإضافة الى رسائل الSMS والتي تبرع الصندوق الاهلي في الهيئة بتكلفتها.
وقد قام المركز، وبالتعاون مع مركز الحاسب الآلي، خلال العام الدراسي 2011-2012 بخدمة اعضاء هيئة التدريس لقياس الاداء التدريسي الذي استفاد منها 1101 عضو هيئة تدريس وبمشاركة 16587 طالب وطالبة مقسمة على فصلين دراسيين الاول منهما استفاد منه 560 عضو هيئة تدريس و شارك فيه 9140 طالب وطالبة والفصل الثاني استفاد منه 541 عضو هيئة تدريس و شارك فيه 7447 طالب وطالبة من كليات الهيئة الخمس. مقسمة كالتالى الفصل الدراسي الاول 2011-2012 كلية التربية الأساسية (245) عضو هيئة تدريس و (4644) طالب و طالبة ، كلية الدراسات التجارية (132) عضو هيئة تدريس و (2408) طالب و طالبة، كلية الدراسات التكنولوجية (123) عضو هيئة تدريس و (2408) طالب و طالبة ،كلية العلوم الصحية (48) عضو هيئة تدريس و (546) طالب و طالبة، كلية التمريض (12) عضو هيئة تدريس و (199) طالب و طالبة بلغ اجمالي المشاركين (560) عضو هيئة تدريس و (9140 ) طالب و طالبة.
اما في الفصل الثاني 2011-2012 فقد بلغ اجمالي المشاركين بتقييم الأداء (541) عضو هيئة تدريس و (7447) طالب و طالبة مقسمة على النحو التالي كلية التربية الأساسية (248) عضو هيئة تدريس و (4149) طالب و طالبة ، كلية الدراسات التجارية (130) عضو هيئة تدريس و (1645) طالب و طالبة ، كلية الدراسات التكنولوجية (108) عضو هيئة تدريس و (1036) طالب وطالبة ، كلية العلوم الصحية (41) عضو هيئة تدريس و (451) طالب و طالبة ، كلية التمريض (14) عضو هيئة تدريس و (166) طالب و طالبة.
وأضاف د.الحربي بأن المركز قد قام بإعداد استبانة عن النظام الجديد تم توزيعها على اعضاء هيئة التدريس بشكل رسمي عن طريق الاقسام العلمية. وقد قام القليل من اعضاء هيئة التدريس بالمشاركة متمنيا ان يكون هناك مشاركة افضل وردود اكثر لمعرفة ارائهم وتطبيق مقترحاتهم وتفادي المشاكل في المستقبل، علماً ان المركز سوف يضع هذه الاستبانات على موقع المركز الالكتروني في خططه المستقبلية.
أما بالنسبة للدورات فقد واجه المركز صعوبات كبيرة لتقديم الدورات التخصصية والفنية وذلك لاعتذار كثير من المحاضرين عن المشاركة في تقديم الدورات بسبب حضر الجمع بين الساعات الإضافية والدورات المسائية وكذلك ضعف مكافآت المحاضرين. آملين أن تحل هذه المشكلة بأسرع وقت ممكن بعد أن رفع المركز مذكرة بهذا الخصوص للمدير العام علما ً بأن هذه الدورات ضرورية لترقية وتنمية أعضاء هيئة التدريس والتدريب.
إلا انه بجهود العاملين في المركز وتعاون بعض الزملاء من قطاعي التدريس والتدريب الذين قاموا مشكورين بتقديم الدورات المسائية بدون مقابل وذلك رغبةً منهم بالمساهمة في تطوير مؤسستهم الاكاديمية وكذلك للحاجة الماسة لأعضاء هيئتي التدريس والتدريب لهذه الدوارات للترقية ، فقد استطاع المركز ان يوفر 18 دورة خلال الفصل الدراسي الثاني في البحث العلمي والإرشاد الاكاديمي والتعليم الالكتروني والتصميم الهندسي باستخدام عدة تطبيقات هندسية وضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي وكيف تكون مدربا ناجحاً وغيرها من الدورات الادارية والفنية. استفاد منها 334 عضو هيئة تدريس وتدريب.
و أفاد د.الحربي أن في هذا الفصل الدراسي قام المركز باستقبال طلبات التسجيل بالدورات عن طريق البوابة الالكترونية للمركز وإعلامهم بقبولهم عن طريق رسائل SMS وذلك لأول مرة في خدمة اعضاء هيئة التدريس والتدريب بالإضافة الى البريد الالكتروني للمتدرب . كما يستطيع المتدرب متابعة طلبه للدورة عن طريق خيار متوفر في النظام، بالإضافة الى الخدمات المذكورة فقد قام المركز ولأول مرة بتصميم استبانات وتوزيعها على الكليات والأقسام العلمية لمعرفة مقترحات وأراء اعضاء هيئة التدريس بنظام ادخال الدرجات الجديد ورأي الطلبة في نظام تسجيل المقررات الالكتروني الجديد حتى يتم رفع النتائج الى الادارة العليا وجهات الاختصاص لتطوير العمل في النظام.
في النهاية أكد د.الحربي أن المركز في خدمة اعضاء هيئتي التدريس والتدريب ولا يستغني عن مساهمات ومقترحات الزملاء ويود ان يشكر الإدارة العليا التي تحرص على توفير الدعم المعنوي والمادي لتقديم خدمة أفضل لأعضاء هيئة التدريس والتدريب.
أضف تعليق