واصل المؤتمر الدولي الرابع لإدارة الموارد البشرية 2020 في المؤسسات الحكومية والخاصة بدول مجلس التعاون الخليجي، الذي تنظمه داتاماتكس، أعماله أمس لليوم الثاني على التوالي في فندق الريتز كارلتون – مركز دبى المالى العالمي، الذي يسلط الضوء علي توجهات القرن21 والتأثيرات والنتائج المتوقعة من إعادة تشكيل أداء إدارات الموارد البشرية في مؤسسات منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والإستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وبناء القدرات في الإقتصاد الحديث، وذلك بحضور قيادات ووفود المؤسسات الحكومية والخاصة من المهتمين بوضع خارطة طريق لمستقبل إدارة الموارد البشرية في المنطقة.
وبدأ جلسات اليوم الثاني مع مداخلة السيدة كلير وودكرافت، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الإمارات، حيث ركزت على التحديات والفرص التي تواجهها إدارات الموارد البشرية مؤسسات القطاع الخاص بدول مجلس التعاون الخليجي كما تحدث الدكتور عثمان الخوري، نائب الرئيس ومدير الموارد البشرية، شركة أبوظبي للمطارات، عن الاستراتيجيات المختلفة التي يمكن أن تساعد في تحقيق نجاح سياسات التوطين التي تم تنفيذها في المؤسسات.
وواصل عبدالحسين التيجاني في اليوم الثاني التركيز على أهمية تكامل الموارد البشرية في محيط العمل ومعالجة مسألة خلق اتجاه جديد نحو بناء ثقافة جديدة في المؤسسة وتابع الدكتور أحمد تهلك طرح وجهات نظره بشأن الاستراتيجيات الرامية إلى تحقيق المنافسة عالمياً على تقلد المناصب الدولية في ضوء الاقتصاد الحديث وقد أكد على إعادة صياغة الإستراتيجيات الخاصة بالموارد البشرية لتنفيذ إستراتيجية المؤسسات التنافسية وتقييم مدى تحقق الأهداف والإستراتيجيات من خلال تحليل نظم ادارة الموارد البشرية في المؤسسات ( نقاط القوة لإستثمارها ونقاط الضعف لمعالجتها ) وتطوير الكفاءات من الشباب التي تتمتع بكفاءات وقدرات عالية تسهم بشكل فاعل في دفع عجلة التطوير في مختلف المجالات.
وقد شهد المؤتمر وضع نموذج وإطار إستراتيجي لرؤية تخطيط وتطوير الموارد البشرية (رؤية 2020) في المؤسسات الحكومية والخاصة بدول مجلس التعاون الخليجي في إطار عملية التنمية الشاملة وخطط التطوير المستقبلية لمنظومة التنمية الاقتصادية في المنطقة ، وقد أكد الجميع على أهمية دور المؤتمر في دعم وتعزيز استراتيجيات إدارة التغيير والموارد التنافسية وتطوير الكفاءات الوطنية علي بناء إقتصاد قادر علي المنافسة عالمياً .
ويأتى المؤتمر ليؤكد علي إستمرارية وتميز داتاماتكس في تسليط الضوء على المعارف والممارسات الرائدة على مدار 24 عاما من الجهد المتميز ،من خلال استقطاب القادة والرواد من الخبراء ورواد الأعمال والأكاديميين لتبادل المعارف والخبرات لإحداث التغيير الإيجابي ودعم مسيرة التنمية والتمكين الاقتصادي.
أضف تعليق